科技日報記者 洪敬譜 通訊員 陳輝

7月7日，國際深空探測學會成立大會在合肥高新區深空探測實驗室舉行。這是全國首個以深空探測命名、由中國牽頭發起的航天領域國際科技組織。

對于合肥高新區而言，這一國際性科技組織的落地，可以將國際科技成果、知名科學家“請進來”，有力提升合肥的原始創新能力，讓中國深空探測領域的創新聲音愈發響亮。

作為1991年獲批的全國首批國家高新區，合肥高新區經過30余年以創新為核心的驅動發展，如今已躋身長三角地區重要科技創新高地之列、成為合肥綜合性國家科學中心的核心承載區，也是安徽省“科大硅谷”戰略實施核心陣地。

近年來，合肥高新區堅定踐行新發展理念，以“科創策源地，產業先導區”為戰略引領，憑借深空探測實驗室等一批頂尖科研機構的支撐，在先進光儲、人工智能、量子科技、深空探測等前沿領域收獲一系列突破性產業發展成果，成功構建起“科技引領、產業集聚、要素支撐、服務保障”四位一體的創新發展生態，高質量發展的態勢愈發顯著。

深耕原始科技創新策源地

深空探測實驗室是由國家航天局、安徽省、中國科學技術大學（以下簡稱“中國科大”）三方共建的新型科研機構，彰顯了合肥高新區在尖端科技領域的實力。

2024年3月20日，該實驗室自主研制的“天都一號”“天都二號”新技術試驗衛星成功發射，開啟了深空探測的新篇章。

當前，深空探測實驗室與中國科大正聯合開展火星樣品實驗室技術方案的深入論證，目前處于立項論證階段的沖刺階段，預計2030年建成并試運行使用，這將進一步提升我國在深空探測領域的研究水平。

作為國家戰略科技力量的重要承載地，合肥高新區匯聚了眾多前沿新型研發機構，中國科大先進技術研究院、中科合肥技術創新工程院、安徽省未來智能網聯新能源汽車創新中心等21家機構在此扎根，為區域創新發展注入了強大動力。

原始創新的綻放，離不開科技成果轉化這片沃土的滋養。合肥高新區高度重視科技成果轉化工作，將其作為原始創新策源地建設的重要環節。

圍繞綜合性國家科學中心系列重大平臺建設，合肥高新區促進原始創新能力向下向外延伸，鏈接產業需求、構筑技術優勢，讓各類創新平臺成為創新企業孵化、研發團隊培養、科技成果轉化的源頭活水。

位于合肥高新區的中國科大高新園區創新建立了“賦權+轉讓+約定收益”新模式，將職務科技成果80%所有權賦予科研團隊，20%所有權賦予學校，使學校與科研團隊成為共有產權人。這一模式實現了轉化審批時間最快縮短至2個月，落地項目爆發式增長。目前，其通過中國科大賦權轉讓的項目成果共計63個，落地合肥高新區的47個，占比74.6%。

這項創新也成功入選國務院知識產權強國建設第二批典型案例，為科技成果轉化提供了可借鑒的“合肥經驗”。

合肥高新區依托中安創谷、中國聲谷等重點載體，圍繞量子科技、人工智能、空天信息等前沿領域，持續開展基礎研究和關鍵核心技術攻關。如今，合肥高新區萬人高價值發明專利達327件，位居全國高新區前列，為產業發展提供了源源不斷的源頭活水。

未來，合肥高新區將繼續深耕科創策源地建設，在原始創新、技術攻關、成果轉化等方面持續發力，向著具有全球影響力的原始創新策源地不斷邁進。

打造新興產業集聚核心區

合肥高新區聚力發展“5+2”現代化產業體系，已形成先進光儲、新一代信息技術、新能源汽車、智能家電、生物醫藥等戰略性新興產業集群，量子科技、空天信息兩大未來產業也初具規模。

以科大訊飛股份有限公司為龍頭的人工智能產業集群，已匯聚上下游企業300余家，躋身國家智能語音先進制造業集群；以陽光電源股份有限公司為核心的新能源產業集群在全球市場地位突出，其逆變器和儲能業務均居全球領先；以科大國盾量子技術股份有限公司、國儀量子（合肥）技術股份有限公司等企業引領的量子信息產業，正積極建設全國首批“未來產業科技園試點”。

按照規劃，到2027年，合肥高新區將建成三個千億級產業集群。

為破解產業發展中的共性技術瓶頸與“卡脖子”難題，合肥高新區全力推動產學研用深度融合，構建起以企業為主體、市場為導向、高校院所為支撐的協同創新攻堅體系。

中國科大先進技術研究院、中科合肥技術創新工程院等機構是這一體系的核心節點，與企業攜手共建了一批瞄準產業痛點、聚焦關鍵技術的聯合實驗室，為企業科技攻關提供堅實保障。

隨著人工智能已上升為國家戰略，從信息化邁向智能化，結合中國科大在腦科學與人工智能交叉研究的優勢，以及安徽華米信息科技有限公司在移動可穿戴設備研發的專長，雙方共同建立“腦機智能聯合實驗室”。

該實驗室以“健康中國2030”戰略為導向，以健康促進為核心，重點研究非侵入式和侵入式腦機接口技術，布局從預防預警、智能診斷、精準干預治療到科學康復、機能增強的全健康保障鏈條。

近日，中科合肥技術創新工程院與安徽沃壹微電子有限公司簽訂協議，共建“壓電式高壓芯片聯合實驗室”。實驗室將圍繞產業技術需求，聚焦“壓電式高壓和芯片”等領域，聯合開展科學研究和產業關鍵技術攻關，打造安徽省重點實驗室等創新基地和平臺，為產業企業提供專業技術服務。

在蓬勃的創新生態中，合肥高新區構建了“科技型中小企業-高新技術企業-國家級專精特新‘小巨人’企業-潛在獨角獸企業-龍頭企業”的梯度培育體系。

截至目前，全區培育國家高企3292家、國家級專精特新“小巨人”企業97家、上市公司35家。這些企業群體構成了高新區產業發展的中堅力量。

構筑優質生態發展新高地

炎炎夏日里，合肥高新區社發局的創新實踐讓企業職工感受到別樣關懷。

在合肥美的暖通設備有限公司等轄區企業，“企業健康驛站”成為職工健康的“守護者”。通過“企業點單”“衛健上門接單”的創新服務模式，社區衛生中心醫生定期入企，提供家庭醫生簽約、慢病管理、職業健康等常態化、連續性服務，目前已惠及800余名企業職工，為企業發展筑牢“健康基石”。

建設世界一流高科技園區，離不開一流營商環境的支撐。合肥高新區精準發力，出臺優化營商環境20條舉措，制定全省首個區域性企業服務導則，圍繞企業開辦注銷、工程建設項目報建等17個重點領域，明確詳細辦事流程，為企業發展掃清障礙。

數字化賦能讓營商環境優化更顯高效。合肥高新區搭建“智慧高新”平臺，構建起涵蓋近10萬家經營主體及557個經濟網格的數據底座；開發“智慧高新企業之家”小程序，實現企業訴求“提交-分撥-辦理-評價”全流程閉環管理，一般訴求平均辦理時長僅2天，高效響應贏得企業廣泛認可。

在政策服務領域，合肥高新區同樣走在前列。其首創的綜合政策信息平臺“高新智策”，能將省、市、區三級各類惠企政策智能匹配推送，目前注冊企業用戶超3萬家；依托“免申即享”平臺，超2000家次企業已直接享受各級政策資金3億元，政策兌現周期壓縮50%以上，讓惠企紅利精準直達。

人才是發展的“第一資源”，合肥高新區著力構建“聚得攏、留得住、用得活”的人才服務體系，通過“本土育、全職引、柔性聘”三條渠道，形成“引進一個團隊、催生一批項目、吸引更多人才”的聚才效應。

目前，全區從業人員達56萬人，平均年齡32.9歲，人才梯隊建設成效盡顯。本科及以上學歷占比超50%，市級以上高層次人才9072人，位居全市第一，人才吸引力持續凸顯。

站在新的歷史方位，合肥高新區將以更高站位深耕科技創新策源地，以更大力度培育現代產業集群，以更實舉措優化發展環境，在構筑優質生態發展新高地的道路上持續發力，奮力書寫世界一流高科技園區建設的新篇章。